為什么企業(yè)VI設計要做調查和分析
1、企業(yè)現狀調查
(1)企業(yè)外部調查。即來自社會公眾以及市場方面的信息調查。社會公眾對企業(yè)的印象如何、社會公眾對企業(yè)形象的基本估價、這一形象是否與企業(yè)的市場占有率相符合、本企業(yè)形象最重要的項目是什么、企業(yè)形象在不同地區(qū)有哪些不同、企業(yè)形象存在哪些缺點、應塑造什么樣的形象，這些都是需要了解的。除此以外，還要了解企業(yè)目前的市場競爭力如何，有關方面最希望本企業(yè)提供的服務是什么，企業(yè)對外信息傳遞中最有利的是什么，等等。
(2)企業(yè)內部調查。這方面的信息包括企業(yè)的經營理念、經營方針、產品開發(fā)、組織結構等內容，還有員工的認知，員工對于內部作業(yè)環(huán)境、作業(yè)流程、管理體制、福利待遇等方面的感受、建議和要求，都是VI策劃的重要參考資料。
2、企業(yè)形象的具體因囊 企業(yè)形象究竟應該如何才算是好的呢?形成社會公眾對企業(yè)的信賴感和好感的具體因素可概括為七個方面二十五項內容。
3、企業(yè)現狀分折 在調查的基礎上，應充分利用所取得的資料進行深人的分析，通過分析對企業(yè)形象進行定位，以明確今后的方向。
(1)理念分析。現有的企業(yè)價值觀、經營方針還有哪些方面需要改進，以進一步符合社會公眾的要求，為企業(yè)的發(fā)展提供觀念上的動力。
(2)經營分析。企業(yè)的財務狀況、市場占有率和產品競爭力狀況如何，企業(yè)的現有地位是否和應有地位一致。
(3)企業(yè)形象。企業(yè)員工和社會公眾對本企業(yè)形象的認知程度。企業(yè)形象是清晰的還是模糊的。若是前者，還需要加強哪些方面;若是后者，應通過何種途徑使其清晰化。
(4)傳播狀況。企業(yè)向社會傳播信息的方式和方法是否合理、有效，應采用何種方式方法才能更好地展示企業(yè)的形象。
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